KliniKare lanza su herramienta control horario para clínicas

Seguro que ya sabrás que, desde hace un tiempo, la normativa actual obliga a los empresarios a llevar un registro horario de los fichajes de sus trabajadores. Esto ha comenzado a ser una tarea mucho más sencilla gracias a los avances tecnológicos y a las ventajas que han incorporado para la gestión empresarial.

El Real Decreto de 2019 estableció las siguientes obligaciones:

1.     Llevar un registro horario de los empleados independientemente de su jornada.
2.     Guardar dicho registro durante, al menos, cuatro años.
3.     Los empleados podrán tener a su disposición ese registro en cualquier momento.
4.     Además de las horas de cada jornada laboral, también se deberán contabilizar las horas extra.

Además, las empresas deberán incluir el horario concreto de cada empleado, desde la hora de inicio hasta la hora de finalización.

A simple vista puede parecer una tarea bastante tediosa, pero no lo es si dispones de las herramientas digitales que te permitan desarrollar estas labores de manera simple y sencilla.

Recientemente ha incorporado una nueva funcionalidad que ya ha beneficiado a una gran cantidad de clínicas:

Esta herramienta aporta la ventaja de gestionar los fichajes de los empleados y cumplir con la normativa de control horario completamente.

La mejor gestión de control horario para clínicas

Este software te permite gestionar de manera efectiva todo lo relativo al fichaje y control horario de los empleados. Es una funcionalidad incluida en KliniKare clínicas, diseñada para gestionar el tiempo de cualquier equipo, impulsar la cultura empresarial y optimizar los tiempos y procesos.

¿Qué incluye la herramienta?

•         Control horario
•         Registro de entradas y salidas
•         Control de horas extra
•         Gestión de bajas, vacaciones y compensación de horas
•         Todas las obligaciones establecidas en la Ley Laboral
•         Acceso desde cualquier dispositivo